DHL Express, especialista en transporte exprés internacional, ha dado un paso más en su estrategia para ser ‘El Empleador Preferido’, gracias al reconocimiento externo de su programa Certified International Specialist, CIS (en español Especialistas Internacionales Certificados).
El programa, que ha ofrecido a la totalidad de los 100.000 empleados de DHL Express en el mundo consiste en una amplia formación de alta calidad sobre los fundamentos del transporte internacional y la estrategia de la compañía y ha ganado el premio “Distinción en Liderazgo”, junto con su proveedor, la empresa de diseño de procesos de aprendizaje NKD Learning, en los Premios de Distinción de RRHH 2013, celebrados durante la Cumbre de directores de RRHH en el Reino Unido.
El premio fue otorgado en reconocimiento al módulo de CIS denominado “Certified International Manager, CIM” («Manager Internacional Certificado”), dirigido a directivos de la compañía e impartido por los ejecutivos de DHL Express.
Según palabras de Ken Allen, CEO de DHL Express “CIS ha sido una de las contribuciones sobresalientes al desempeño de DHL Express en los últimos tres años. «Me ha encantado ver el entusiasmo con el que nuestros empleados de todo el mundo han aprovechado el programa y han perfilado sus habilidades en el transporte internacional. Estoy encantado de que el programa se haya reconocido como el «mejor en su clase» por los organismos del sector, y estoy absolutamente seguro de que nuestros clientes están sintiendo el impacto a través de una mejor prestación de servicio que están recibiendo de nuestros especialistas”.
El premio a CIM es el tercero que recibe el programa de formación CIS, en los últimos seis meses. En septiembre de 2012, CIS fue reconocido con el Premio de ORO y dos PLATAS en los Premios a la Excelencia del Grupo Brandon Hall y en noviembre de 2012, durante los Premios Training Journal, celebrados en Londres, CIS fue reconocido con el Premio de ORO al Mejor Programa Comercial y con una PLATA en la categoría de Socio de Formación.